Få hjælp til rekruttering

Udfordring i at finde de rigtige medarbejdere

Det er ikke altid nemt at finde den rigtige medarbejder. Enhver person kan skrive nogle flotte punkter på CV’et, som passer til stillingens indhold. Mange mennesker har også lært, hvordan man skal sælge sig selv. Man kan derfor nemt blive bildt ind i at man har fundet den rigtige medarbejder til stillingen, hvor det senere viser sig, at det ikke var den rigtige. Virksomheden kan risikere at miste mange penge, hvis man har fat i de ‘forkerte’ medarbejdere. Man bruger mange penge på oplæring. Så sætter man også nogle forvetninger til medarbejderen, og kan risikere at blive skuffet. Derfor er det vigtigt, at man kan læse personen, som man har til samtale, så det bliver nemmere at spotte den rigtige medarbejder.

Få HR-specialister til at tage sig af dine HR-opgaver

HR-specialister har erfaring med effektiv rekruttering, og vil derfor meget nemmere kunne spotte de rigtige medarbejdere. Istedet for at bruge sin dyrebare tid på rekruttering, og risikere at man har fat i de ‘forkerte’ medarbejdere gang på gang, ville det være en mere fornuftig beslutning, at overlade HR-opgaverne til HR-specialisterne. Selvom HR-specialister skal have løn for deres arbejde, kan man spare en del penge, fordi man ansætter de rigtige medarbejdere første gang. Det er bedre at bruge sin tid på vækst forretningsudvikling i stedet for.

Jobvision.dk

Jobvision.dk er et rekrutteringsbureau, som kan hjælpe med alt der har at gøre med rekruttering. Man får en skræddersyet løsning af en HR-specialist. En løsning, som opfylder dine ønsker og behov. Men man skal huske at HR ikke kun drejer sig om at ansætte medarbejdere. HR-specialister hjælper også virksomheder med at håndtere opsigelser af medarbejdere. Det er vigtigt, at man hjælper den opsagte medarbejder med at komme godt videre i arbejdslivet. Dette kan en HR-specialist hjælpe med.
En HR-specialist sørger desuden også for, at øge trivsel og effektivitet blandt nuværende medarbejdere, så man får et godt arbejdsmiljø.